随着公司文化创建工作的全面发展，二水厂当真贯彻落实公司文化创建工作部署，动怨佧个同道积极投身于文化创建活动，要求文化创建要从幼事做起、身边事做起，达到内强素质，表树形象创建成效，不休地掀起了“文化创建”工作的热潮。
一是贯彻落实，当真部署。二水厂实时向各班组通报公司文化创建工作专题会议心灵，依照公司创建辅导幼组的要求，对创建工作进行了部署铺排。
二是造订指标，分化工作。二水厂下发了《公司创建第三届安徽省文化城市工作执行规划》等文件资料，做到各班一份，人人通达，个个参加，并对创建工作指标进行分化，责任到人。
三是环境整治，设置形象。二水厂紧紧抓住文化创建活动契机，集中发展了一次环境整治卫生大排除活动，通过加强宣传和定期查抄，造订卫生包片造度，细划了卫生区责任人，明确了卫生尺度。对峙室内、车间、厂区每天排除和卫生值日造度，使办公场所、车间、厂区维持整齐、干净，让员工有了柔美、整洁的工作环境，对表设置了优良形象。
四是加强督查，明确整改。二水厂对各班组创建工作进行全程跟踪和督查，对发现的公共卫生区乱堆乱放、污垢断根不彻底以及办公用品摆放不整齐等问题，实时提出整改定见，督查落实整改措施，切实解决现实问题，确保创建工作落到实处。

二水厂 吴景德