为全面检视上半年工作功效，引发整个干部职工干事创业周到，凝聚攻坚克难、勇争一流的壮大合力，凭据有关工作部署和铺排，7月10日桐城市城乡OG视讯集团有限公司组织召开了2025年上半年中层治理人员述职评议会暨半年度工作总结会议。市OG视讯集团及下属子公司共17名中层治理人员顺次进行了述职。

01述职评议

述职评议采取述职汇报＋现场民主测评大局发展，述职人员全面对照集团公司2025年度“十件大事”、部门职能职责对上半年工作发展情况进行了全面总结，既讲成就、讲亮点，又查摆不及、分享了工作体味，并进一步明确了下半年攻坚克难、创先争优的思路和行动。集团公司分管辅导、重要掌管人别离对各述职人员进行了点评。

述职阶段实现后，桐城市城乡OG视讯集团有限公司中层治理人员查核评价工作辅导幼组向会议传递了公司属各单元、各部门现场查核情况。   

 集团公司重要掌管人汪义清同道在总体点评中指出，集团公司中层治理人员要紧抓工作沉点，在比学赶超中争先创优；要紧盯责任链条，在查核中提升功效；要全面对标对表，全速发力，全面提升工作功效。他强调，公司党员干部要强化实干意识，面对急难险沉工作，充分弘扬肯吃苦、敢担任的心灵，展示“首战用我、用我必胜”的气概，不休提升提笔能写、开口能讲、遇事能办、无事善思的综合素质；要强化服务意识，设置自动服务、超前服务理想，提升服务保险精密化水平，做到服务周到、保险有力；要强化创优意识，对峙高尺度、严要求；要自动创新工作方式步骤，精准梳理工作中的风险点，切实做到防患于未然；要强化底线意识，坚定杜绝风格漂浮、效能低下、周旋塞责等景象，以严谨的工作风格和优良的纪律形象诠释新时期桐城OG视讯人的使命与担任。

02总结部署

会议对集团公司上半年重要工作发展情况进行了全面复盘，对照岁首工作部署和铺排，根基实现了功夫过半、工作过半的指标。汪义清同道在讲话中要求，全司高低要凝心聚力，全力推动集团公司高质量发展。要在市场竞争中，提升经交易绩；要在降本增效中，提升经济运行质量；要在强化OG视讯保险中，提升各项工作功效；要在履职尽责中，强化岗位责任造落实；要在鼎新创新中，美满治理机造。他强调，下半年公司高低要全面对照年度“十件大事”，抓好城乡安全保供和能力提升，全力冲刺各项指标工作达标、达效。